包头市昆都仑：绘就社保惠民新答卷-天生赢家凯发k8国际

　　2023年以来，昆都仑区社保中心锚定目标任务，聚焦健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社保体系，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险，实现人社系统政务服务便捷度和群众满意度大大提升。

　　推进党支部规范化建设，“最强党支部”提升党组织影响力。以全面创建“最强党支部”为目标，大力开展党支部标准化规范化建设，从支部规范运行、落实工作责任、达标验收认定等方面，实施理论素养提升行动、新时代主流思想舆论巩固行动、党建促发展夯实基层基础行动，推动党建与社保业务同频共振、同步发展，进一步实现了“党建统领、业务能力、作风效能”三大提升。

　　深挖社保扩面空间，社保覆盖网不断织密。昆都仑社保中心以实现“应保尽保、全民参保”为抓手，聚焦新业态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，不断提升扩面精准性。集中开展城镇职工社会保险扩面专项行动，稳步推进基层快递网点优先参加工伤保险和建筑施工单位按项目参加工伤保险等工作。截至2023年11月底，昆都仑养老保险参保12.43万人；城镇职工基本养老保险参保11.43万人，其中企业在职职工参保7.79万人；城乡居民养老保险参保9944人；养老保险扩面新增8405人；工伤保险参保4.99万人；新开工工程建设项目工伤保险参保率达90%，承担的市下目标任务全部提前超额完成。

　　强化内控工作质效，确保社保基金安全平稳运行。昆都仑社保中心以织密社保基金“防护网”为核心，坚持“人防、制防、技防、群防”四防协同，夯实风险防控“防火墙”。成立违规冒领养老金追缴专班，集中开展养老保险冒领追缴行动，牢牢守住老百姓的“养老钱”“保命钱”。开展岗位权限管理提升行动，建立3223项权限动态管理台账。出台稽核风控、岗位权限管理、非工作时间段高风险业务审批等16项制度，切实压紧压实内控管理工作责任。跨业务、跨部门核查比对参保、养老金发放、丧葬费申领等人员信息，实时精细化分析，比对核查疑点数据9694条，从源头上有效防控基金运行风险。

　　打造“暖心社保”社区服务品牌，确保社保经办服务触角持续延伸。昆都仑社保中心以打造“15分钟便民服务圈”为目标，聚焦服务规范、保障有力、办事高效、群众认可的工作标准，推动“暖心社保”社区服务品牌建设，共在域内所属街镇建立起5个社区试点，推行综合柜员制受理模式，办理城乡居民养老保险参保、缴费、待遇申请、账户变更、退保等14项业务共计400余笔，让居民足不出社区享受到便捷的社保服务。

　　推进社会保障卡签发工作，社保基本公共服务水平逐步提升。昆都仑社保中心以推动“互联网 人社”发展成果惠及广大群众为目标，强力落实昆都仑在校生社保卡发放任务。联合教育系统和8家银行集中开展在校生社保卡发放工作，为昆都仑57所中小学26966名学生现场制卡，由原来的“学生家长来办理”变为“主动上门去服务”，制卡量居全市各旗县区之首，切实扩大社保卡覆盖面。

　　下一步，昆都仑社保中心将继续坚持问计于民、问需于民，织密扎牢社会保障“安全网”，持续健全多层次社会保障体系，提升人社领域公共服务水平，为群众提供更多便利。

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15710859
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