乌兰察布市商都县:“四点”发力助推人才与产业融合发展
时间:2024-01-06 作者:佚名 来源:北疆先锋网
近年来,乌兰察布市商都县深入实施“人才强县”战略,不断完善“双招双引”工作机制,把人才科技项目招引工作作为产业转型升级、创新驱动发展的重要抓手,从拓宽路径、建强平台、优化服务、转化成果“四点”发力,推动全县人才招引见实见效。
找准切入点,招才举措务实有效。凝聚全县“双招双引”工作合力,组建招才引智小分队,明确“路线图”“时间表”,高频外出开展项目考察。动态更新《商都县域外人才库》《商都县高层次人才库》和《商都县本土科技人才库》,柔性引进教育、农牧、医疗人才50余名。同时,配合完成“沪蒙”人才签约的各项工作,上报处级挂职人才需求1人和自治区人才研修深造行动人选1人。
锚定发力点,创新平台不断建强。根据产业发展和重点项目布局,持续集聚创新要素,实施高能级创新平台扩量提质行动,打造高水准创客空间、孵化器等科创载体,今年以来,为创新创业项目提供政策咨询、申报指导、入驻孵化等全方位服务。以国家乡村振兴重点帮扶科技、卫生、教育特派团帮扶为契机,通过结对帮带、专题讲座、现场讲解、示范服务、带动参与等方式,为县域产业转型发展注入“活水”。
把握结合点,人才服务走深走实。依托“青年服务之家”平台,建立“吸纳+留住+服务+发展”青年服务机制,通过打造“青年服务之家”,实现与“青年爱里”大学生返家乡社会实践有效衔接,通过各类实践,帮助青年学生不断提升社会化能力,健全从引到留的服务链条,推动构建企业与就业人员信息互通、鼓励本土人才回乡创业回村任职。
聚焦落脚点,优化环境成效明显。整合县级各级人才服务资源,构建全方位、全周期、精准务实的人才服务体系。建立《县处级领导干部联系服务企业》机制,协同开展乡贤人才恳谈会等人才特色活动2场次。制定了《商都县推进人才振兴若干措施》《商都县人才引进方案(试行)》等举措,支持人才创业创新,聚力建设了“人才公寓”,全面落实人才住房、医疗保障、家属就业、子女入学等优惠政策。(乌兰察布市商都县委组织部 张清 孔祥睿)
[责任编辑:王伟 校对:李晓艳]
原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15710888
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