乌海市乌达区:“靶向发力”推动干部教育培训提质增效
时间:2024-01-06 作者:佚名 来源:北疆先锋网
乌海市乌达区聚焦新时代干部教育培训新理念新思想新要求,坚持精准施策,靶向发力,推动干部教育培训提质增效。
紧扣“出发点”,提升政治素养。始终坚持把党的政治建设摆在首位,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为干部教育培训的首课、主课、必修课,深化党的创新理论武装,推动广大党员干部从党的创新理论中汲取营养、提纯思想、升华境界。今年共举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育轮训班6期,培训学员600余人。
找准“着力点”,把握需求导向。坚持“缺什么补什么,需什么训什么”的原则,精准对接不同领域、不同层次、不同岗位干部的特点,建立健全干部教育培训需求库,通过综合调研、征求意见等方式,征集国防教育、优化营商环境、安全生产工作等8个方面22条培训需求,科学制定《乌达区2023年干部教育培训计划》,今年举办干部素质能力提升班6期,培训学员600余人。借助发达地区丰富的教育培训资源,赴成都、厦门等地开展培训5期,培训干部200余人。推动干部教育培训工作从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
瞄准“突破点”,增强培训质效。注重对培训效果的持续问效,建立培训课程、参训学员、教学质量“三位一体”的评估机制,对教学管理、课程设置、工作保障等进行客观评价,评价结果作为调整优化培训形式、改进培训工作的重要参照依据,目前开展线上评课5期,线下发放满意度评价调查表120余份,收到改进意见11条。坚持从严、从实、从细出发,联合区纪委组建学风督查小组,不定期对学员考勤、请销假、课堂表现等情况进行跟踪督查,提升学习课堂的严肃性和实效性。确保教育培训真正实现为干部“充电赋能”。(乌海市乌达区委组织部 纪禄)
[责任编辑:王伟 校对:李晓艳]
原文链接:http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15710893
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