娄底：推动党建工作与中心工作深度融合-天生赢家凯发k8国际

　　为有效破解实践中党的建设与中心工作“两张皮”的现象，娄底市始终坚持积极探索党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同落实、同考核的融合党建新路径，以高质量党建引领和推动高质量发展，把党建活力转化为发展活力。

　　以问题为导向探索融合党建新路径。对标在全省a类地区创先争优的目标，在深入调研基础上，坚持以问题为导向，突出整体联动，注重在探索融合路径上下功夫，在提升发展动能上求实效。坚持把党建工作融入到经济社会发展的各个层面，把党的政治、组织、人才优势转化为发展综合优势，推动党建工作与中心工作互促共赢，真正做到发展强、党建强。将不同领域、不同类型党建工作与中心工作的目标融合制定、工作融合推进、考核融合进行，推动党的组织建在一线、党员干部融入群众、党建创新务实管用，做到在中心任务上融得紧，在业务工作上融得深。

　　以系统为路径落实融合党建新举措。着力健全党建引领格局，研究制定一切工作到支部、基层系统治理、作风十条等系列文件制度，纵向织牢市县乡村四级组织体系，横向夯实单位党组（党委）责任，健全大党建格局，为基层党建工作夯基垒台、立柱架梁，为全市经济社会高质量发展提供坚强作风保证。以责任制抓责任人，下沉工作重心，下传责任压力，下放人力精力，在易地搬迁安置点、项目工地、基层网格等建立6161个党支部（含临时党支部）的基础上，继续全链条、无死角建好建强党支部，实现党的组织纵向全贯通、横向全覆盖，织密基层组织之网。建立立体式督查观摩制度，像督查观摩产业项目一样观摩党建工作，现场发现、交办、解决问题，全市“大党建”氛围更加浓厚，党建责任和工作力量进一步落实落地。

　　以长效为目标形成融合党建新效应。以更大力度推动管党治党由“被动抓”向“主动抓”转变、服务发展由“围绕型”向“融入型”转变，实现党的建设与经济社会发展融合并进、互促共赢。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，因地制宜发展乡村产业，全力落实《金融助力村级集体经济发展的若干措施》等“1 n”政策措施，培育壮大“湘村黑猪”、新化红茶等农业品牌，存量抛荒耕地在全省率先实现清零，坚持以“党建链”串联产业链供应链，将战斗堡垒建在链上、先锋力量聚在链上、服务保障抓在链上，构建产业链供应链头部企业党组织引领、链上企业协同推动的组织体系，推动产业链供应链上下游协调联动，“材料谷”已建成亚洲最大高强钢生产基地。引领全市两新组织积极参与“万企兴万村”活动，签约落地29个示范项目，总投资超44亿元，着力打造抓党建与促发展深度融合、互助共赢的局面。（中共娄底市委组织部供稿）

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/12/30/14077389.html
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