多措并举强化“一把手”监督-天生赢家凯发k8国际

　　近日，郑州经开区纪检监察工委围绕 “三重一大”决策制度落实、依规依法履职用权、廉洁自律等内容，通过听取汇报、查阅资料、廉政谈话、督促问题整改等方式，对21个区直部门、2个园区及6个办事处党政“一把手”开展专项监督检查，让“一把手”时刻感受到有权必有责、用权受监督。

　　 紧盯“关键少数”，让政治监督看得见有抓手。紧盯资金量大、群众关注度高的单位及企业，对“一把手”和领导班子进行面对面的政治监督谈话。谈话前，梳理汇总相关单位在日常监督、信访举报、执纪执法办案、巡视巡察整改等方面存在的问题，对被谈话单位“精准画像”，确保政治监督谈话内容见人见事，有依据、有支撑。对发现苗头性、倾向性问题及时敲打提醒，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和其他班子成员领导责任一体落实。

　　精准监督，坚持“靶向”整治。印发《关于经开区各单位“一把手”和领导班子全面从严治党主体责任监督检查方案》，成立专项监督检查组，对全区各级党组织落实全面从严治党“两个责任”情况开展监督检查。通过查主体责任看第一责任人履职情况、查政治学习看掌握规章制度情况、查责任清单看任务完成情况、查“一岗双责”看党风廉政责任制落实情况、查警示教育看全面从严治党氛围营造情况等“五查五看”，督促各级党组织严格落实全面从严治党主体责任。综合运用“被监督单位定期书面报告”“随机监督抽查”等11种监督方式，紧盯“一把手”责任，开展精准监督、“靶向”整治。

　　严把“三关”，确保“双述”制度执行不走样。根据各单位履职尽责情况，组织区直单位“一把手”进行述责述廉，并进行现场测评。述前严把报告“审核关”,述中严把测评“评议关”,述后严把问题“整改关”，根据征求意见和民主评议量化打分情况，及时归纳整理，以书面形式向述责述廉对象逐人反馈限时整改，并对整改情况进行抽查，发现不认真整改、整改不到位或报告情况不实的，予以严肃问责追责。

　　加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线。贯彻“惩防并举，注重预防”方针，以廉政宣传为抓手，以警示教育为依托，充分发挥典型违纪违法案件的镜鉴作用，开展廉政教育活动；紧盯关键节点，组织全区党员干部采取观影剧、学通报、节日谈话、知识测试、实地参观等多种形式开展警示教育，扎实做好靠前监督；建立廉政教育档案，带头整治会风，严抓教育管理，实时通报党员干部接受教育情况，并将参加教育情况纳入全区党风廉政建设年度考核内容。今年以来，共组织开展廉政教育活动7次，受教育人员达4000余人（次）。（王晋晋 乔彦慧）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articleb7caa454fa9441e28fb8c86495ae7570.html
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