旬邑:党建引领机构编制工作同频共振融合发展-天生赢家凯发k8国际

　　近年来，旬邑县深入探索，积极作为，不断推动党建与机构编制工作深度融合、同步发展，紧盯服务大局、队伍建设、服务群众，全力推动党建和机构编制业务深度融合，确保推动新时代机构编制工作高质量发展。

　　强化理论武装，转变工作机制，形成融合力。把强化理论武装作为重要政治任务，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和二十大，以及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践，结合编办实际，形成了党建办牵头，办公室协调，各业务股室密切配合的良性机制，从制度层面加快融合进度，发挥党建工作的综合效益。积极发挥编办支委领导和党建办统筹职能，整合党建和业务工作资源，确保党建工作有联系实际的抓手和依托，确保业务工作得到坚强的政治、思想保障，力争使党建、业务资源由“两根筷子”变为“一根麻花”。把党建工作融入业务工作全过程，渗透到工作的各个环节，做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，形成全方位、多层次、多渠道、多形式的工作格局。结合机构编制工作的职能特点，建立了一套完善的党风廉政建设体系，将风险防控、内控机制与全面从严治党机制聚合起来，共同为中心工作保驾护航。

　　坚持夯基固本，注重科学考核，落实融合责任。今年以来，县委编办根据有关规定，及时组织支部换届选举，优化了人员结构，增强了党组织的战斗力。在扎实开展主题党日、“支部争星·党员积分”等日常管理的同时，将科学考核贯穿其中，进一步落实融合责任，提升了党员干部的党性认识和凝聚力。厘清党建工作与业务工作关系，单设党建工作指标并适度提高权重，加强考评指标管理维护，根据业务工作实际及时调整，加大考核力度。把考评结果与党员干部绩效、奖惩、调整等结合起来，对重视党建工作、履职尽责到位、群众反响好的党务干部与业务工作优秀的干部同等重视、同等培养、同等使用。引导支委成员和党务干部立足主业、聚焦主业，把党务工作实绩突出的干部充实到机关业务股室和事业单位重要岗位上来。

　　聚焦重点任务，不断改革创新，打造融合品牌。党建工作创新升级是推动融合落地的重点，近年来，聚焦重点任务，坚持为民服务，不断推进机关党建和业务的深度融合，全力打造品牌规划引领。充分发挥党员先锋模范作用，扎实开展“双报到·为民行”活动，及时进驻包抓小区，深入细致做好常态化疫情防控工作，一手抓疫情防控不松懈，一手抓服务到位暖人心，切实维护了居民群众生命安全和身体健康；响应“凝心聚力·抗击疫情”等活动号召，组织干部职工筹集善款5000余元，以实际行动表达对党和人民的无限忠诚与热爱；按照“万人帮万户·合力促振兴”要求，帮助土桥镇牙里村创办牧原生养殖家庭农场，新栽路灯40盏，硬化道路700米，添置办公桌椅4套，印制标识制度牌10多块，为群众致富增收打下坚实基础，确保了各级党建工作要求和指示精神不偏不倚、跟进作为。突出融合、服务、特色的主旨，体现编制部门特点，持续挖掘机构编制资源，撤销地方病防治研究所、勘界工作领导小组办公室、农村综合改革工作领导小组办公室、富村小学等机构，整合设立公共卫生应急服务中心、医保基金监测中心、新时代文明实践工作站、粮食质量检测中心、旬东幼儿园等民生机构，为更好服务全县经济发展提供了机构编制保障。不断推进重点行业领域改革，完成城市管理综合执法改革，规范开发区体制机制改革，进一步理顺了体制机制。同时，我们强化机构编制监督检查，完成机构编制政策和纪律执行情况专项监督检查整改回头看任务。充分发挥机构编制“调配师”作用，以加强机构编制动态管理为抓手，以强化实名制信息系统管理为依托，积极开展公安基层派出所、住房建设、农业农村等重点领域机构运行情况调研评估，聚焦突出问题，研究探索机构编制调整新举措，促进机构职能体系持续优化，努力实现机构编制工作向基层延伸、向周边拓展、向深处挖掘，从而提升党建工作的凝聚力、感召力和影响力。

　　（中共旬邑县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

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