隆德：以重点工作“回头看”促纪检监察工作提质增效-天生赢家凯发k8国际

　　隆德县纪委监委聚焦纪检监察重点工作目标任务，以纪检监察系统“高素质专业化队伍建设年”活动为抓手，强化问题导向，扎实开展重点工作“回头看”，查漏洞、补短板，力促纪检监察工作提质增效。

　　以发现问题为导向，精心安排部署。县纪委监委主要负责同志主动谋划部署，召开会议分析研判纪检监察工作重点、难点内容，明确围绕信访举报、线索办理、处分决定执行、十四届县委巡察反馈问题整改四项重点工作开展“回头看”。强化机制推动，下发开展四个“回头看”实施方案，确定工作程序、“回头看”内容、完成时限、工作要求，确保高标准推进、高质量完成。县纪委常委会加强对“回头看”工作的指导督促检查，召开4次会议听取工作进展情况，协调解决难点、堵点，进一步明要求、定责任、压担子。截至目前，四项重点工作“回头看”均已完成，发现存在问题11个。

　　以排查整改为抓手，全面自查梳理。聚焦目标任务、突出问题，坚持边查边改。开展信访举报“回头看”，对2019年至2022年3月受理的542件信访举报件全面梳理，对检举举报平台的处置、反馈、录入情况进行自查，截至目前，377件检举控告件已办结370件，实名举报件已全部通过电话方式告知人受理情况，并在办结后全部反馈办理结果。开展问题线索办理“回头看”，对2018年至2022年4月受理的599件问题线索全面起底，对暂存待查线索、未办结问题线索、存疑问题线索及未处理到位问题线索全面梳理，建立台账，明确时限、责任到人。经自查梳理，599件问题线索已全部处置并录入案件监督管理系统。开展处分决定执行“回头看”，采取自查梳理和专项检查相结合的方式，对2019年1月以来受处分的153名干部处分决定宣布送达、归档、受处分人员职务职级待遇调整、工资变动及受处分人员思想、学习、工作等情况全面检查和回访。经全面检查，所有处分决定均执行到位。开展十四届县委巡察反馈问题整改情况“回头看”，对十四届县委巡察反馈问题整改、巡察移交问题线索办理等情况进行“回头看”，经全面排查整改，十四届县委巡察反馈925个问题全部整改到位，移交47件问题线索全部办结十四届县委期间监督成果、问题整改、线索处置、建议落实全部按照规定录入网络平台。

　　以提质增效为目标，持续总结提升。坚持问题导向、目标导向、结果导向，及时查摆不足，完善制度机制，改善工作方法，有针对性补短板强弱项，进一步巩固好“回头看”成果。立足信访受理，系统学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《检举举报平台信访举报录入工作标准（试行）》等，提升信访举报受理、办理、处置的能力。立足案件查办，严格审核把关、跟踪督办，认真落实案件办理实绩考核制度中有关案件信息报送的要求，力争受理线索报送率、处置线索报送率、立案当月报送率、结案当月报送率均达到100%。立足回访教育，健全完善回访教育工作机制，加强与组织、人事等部门的配合协作，进一步提升处分决定执行工作的整体效能。立足巡察整改，围绕巡视巡察整改情况加强监督检查，全面落实《巡察整改成效评估办法（试行）》，综合运用评估结果，形成巡察工作监督、整改、治理有机贯通。（隆德县纪委监委）

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