彭阳：不断强化“一把手”和领导班子监督-天生赢家凯发k8国际

　　彭阳县纪委监委结合实际开展述责述廉、接受评议工作，适时对“一把手”进行谈话，严格落实全面从严治党责任“三个清单”和纪实台账，聚焦“一把手”带动“一班人”，深入推进全面从严治党主体责任落地落实，着力营造风清气正的良好政治生态。

　　注重统筹谋划，压实主体责任。建立全面从严治党责任、问题、问责“三个清单”，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任一体落实。县纪委监委在制定加强对“一把手”和领导班子监督三个清单的基础上制定印发了《关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的通知》，严格按照市委《关于开展政治生态分析研判评价工作实施方案》，对部门（单位）“一把手”和领导班子成员履职用权、作风建设、廉洁自律等情况研判分析并作出明确评价。深入开展领导干部警示教育周活动，签订《党员干部廉政风险点排查暨廉政承诺书》8000余份，动态更新全县科级领导干部廉政档案269份，精准廉政画像，确保管住管好“关键少数”。严把党风廉政意见回复4412人次，严格落实党内谈话制度，约谈乡镇、部门“一把手”26人、党组班子1个，提醒谈话9人，诫勉问责4人，责令作出书面检查6人，通报批评5人。

　　注重以上率下，严格述责述廉。印发《关于召开“一把手”述责述廉评议会议的通知》，确定古城镇、红河镇等6个乡镇和县卫健局、县农业农村局党组“一把手”进行会议述责述廉，王洼镇、冯庄乡等6个乡镇和其他县直部门（单位）党委（党组）“一把手”书面述责述廉，同步要求各乡镇、部门（单位）党委（党组）分级组织开展下一级“一把手”述责述廉工作，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。对会议述责述廉的8个党委（党组）“一把手”所在单位，采取个别谈话、查阅资料等方式进行调查测评，县委书记和常委同志分别对会议述责述廉采取“一述一评”的方式现场点评，对测评结果、评议意见和存在的问题，印发《关于2021年度县（区）和县直部门（单位）党委（党组）“一把手”述责述廉评议问题的反馈意见》，要求会议述责述廉的8个党委（党组）制定整改方案，持续跟进督促问题整改，督促各党委（党组）切实负起整改主体责任，在思想上高度重视、行动上高度负责，切实把场内“述”的压力转化为场外落实责任、推进工作的动力。

　　注重多维聚焦，加强监督管理。按照市纪委《关于探索运用“六看”措施多维聚焦“关键少数”加强干部监督管理的实施方案》要求，制定《关于落实市纪委探索运用“六看”措施多维聚焦“关键少数”加强干部监督管理的工作安排》，围绕以线索、以人、以事、以数、以案、以社会关系看人，把握政治监督工作重点，聚焦“关键少数”，严管正风气、抓实作风建设、提升干事热情，使干部监督管理工作更加聚焦、更加精准、更有实效，逐渐形成坚守正道、积极向上、担当作为、求实奋进的良好环境和浓厚氛围。

　　注重效果应用，建立长效机制。制定《2022年落实全面从严治党“两个责任”工作安排》，以党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任为重点，紧盯权力运行强化监督治理，推动完善全覆盖的责任制度和监督制度。坚持健全述责述廉制度，积极探索和建立让广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，联系组织部门加强对下级党委(党组)“一把手”的日常监督，通过驻点调研、专项督查等方式，全面掌握其思想、工作、作风、生活状况。落实纪检机关、组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度。全面统筹纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督四项监督，加强对“一把手”履行全面从严治党第一责任人职责情况的监督检查，推动“一把手”自觉接受监督、主动开展监督，将“一把手”置于全面监督之中，形成“一把手”带动“一班人”、“一班人”监督“一把手”的责任落实体系和监督格局。（彭阳县纪委监委）

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