思茅区：盯紧时节纠“四风” 筑牢年末岁首“廉防线”-天生赢家凯发k8国际

　　“近期有没有机关单位到你们超市采买大宗商品？”“请把你们的会计凭证和相关资料给我们看一下……”

　　又到年末岁首，思茅区纪委监委紧盯时节，对全区机关事业单位违规发放津补贴、福利奖金等开展专项监督检查，驰而不息筑牢年关“廉防线”。

　　规范津补贴、福利奖金发放，搞清楚哪些该发，哪些不该发是重点。对此，区纪委监委明确列出负面清单，对常见的违规发放名目进行通报提醒。同时，要求各单位结合清单开展自检自查，以超前预防、超前警示、主动查究，避免因“不知道、不清楚”而发生违规发放问题。

　　在此基础上，该区纪检监察干部对2018年来各单位会计凭证及相关台账资料进行检查，并随机询问被查单位工作人员、商店超市工作人员和税务人员，了解情况。监督过程中，重点检查单位超范围、超标准、自立名目发放奖金、滥发津补贴及违规发放过节物资、福利等问题。

　　“你们加班有没有加班费？”“除了工会规定的每个法定节日能发的慰问品，你们还有没有发其他过节费？”监督检查组每到一个单位，便细细询问、查看该单位的相关情况，对元旦、春节等关键节点容易发生违规发放加班费、值班费、交通补贴、实物等问题进行细细查验，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　　按照区纪委监委下发的工作方案，监督检查组结合各单位情况建立问题起底台账和整改落实台账，进一步健全管理和监督制度。通过建立全覆盖、无死角、常态化专项检查机制，对全区机关事业单位发放津补贴实行动态监管，及时防范违规发放津补贴的风险漏洞，切实维护津补贴和奖金发放政策的统一性和严肃性。

　　“违规发放津补贴、奖金福利等是旧问题。但对旧问题开展持续性监督却是必要的事。”区纪委监委相关负责人表示，下一步，将进一步抓好整治挪用专项经费、虚列开支等隐形变异“四风”问题，督促各单位“一把手”切实履行主体责任，促进发现问题、解决问题和建章立制有效结合，锲而不舍推动中央八项规定精神在基层扎下根、结好果。（刀亚琼 || 责任编辑 陈雪梅）

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