鹤岗兴安：以“党建 ”模式推动工作提质增效-天生赢家凯发k8国际

　　近年来，鹤岗市兴安区人民检察院以建特色院，办精品案，努力创建兴安检察工作品牌为目标，以问题导向、目标导向、效果导向为路径，不断探索“以党建促进业务 以业务推动党建”的发展模式，强基固本、提质增效，能动履职，担当作为，努力推动各项检察工作全面协调充分发展。

　　“双向融合”引领检察工作

　　实践中，兴安区人民检察院注重检察党建工作与检察业务职能相结合，努力实现党建活动与大部制“双向融合”，将组织优势转变为服务大局优势，实现院党组牵头抓总、各部门齐抓共管、党支部协调配合，各部结合本职打造独特亮点做好检察实事。

　　第二检察部结合公益诉讼检察职能，打造“守护公益暖民心”党建亮点，在民生领域依法保护老百姓食品安全、脚下安全、生产安全、自然资源。“在办好检察为民实事中依法能动履职，依法保障人权，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。”

　　第三检察部结合案件管理和控告申诉职能开展检察“心”服务活动，为因案致贫的3名司法救助对象申请到救助金18万元，助力脱贫攻坚。

　　各部在党建引领下努力在服务民营经济发展、落实一号至八号检察建议、开展扫黑除恶等重点工作方面坚持执法为民的根本出发点，使党建成为促进检察事业发展和服务群众的强大动力。同时，该院各党支部结合检察职能开展“检企、检校、检村”文明、共建对接，组建党员法治宣传队深入基层开展法治宣讲，积极服务“六稳”“六保”工作开展。

　　“双培双带”锻造检察队伍

　　兴安区人民检察院按照“能力作风建设年”活动工作要求，着力提升干警综合素能开展“双培双带”活动，即培养合格党员，培养优秀检察官，员额检察官带业务骨干，党员带群众。

　　在队伍建设中，按照“以练促学、以干代训”的工作思路，围绕提升“说写干”基本能力开展线上线下培训。线上组织网络平台学习，线下举办“兴安检察讲坛”活动，由院领导和各部负责人讲党课、业务课，搭建学习交流平台，提升了干部综合能力。

　　为解决检察官后备力量不足的问题，开办了“兴安法考夜校”，为参加法考干警营造良好学习环境，创造浓厚学习氛围。“双培双带”活动开展以来，兴安区人民检察院先后成立了“党员先锋队”、“青年志愿者服务队”、“员额检察官服务队”等。通过“双培双带”把党建工作、检察业务有机结合，深入开展党性党风、理想信念、宗旨意识和检察职业道德教育，积极发挥党员先锋模范作用，逐步形成一级带一级，党员、群众齐参与党建新格局。

　　党风廉政助力质量建设

　　兴安区人民检察院党支部与检务督察部门相互配合，以文化育廉、规矩促廉、制度固廉为抓手，积极推进党风廉政建设。

　　以制度建设为保障。健全完善目标管理体系，制定了推进落实、督察督办、跟踪问效等各项工作制度，使人员管理、财务管理、后勤管理等工作日趋完善。

　　以工作推进抓落实。每月定期召开业务数据分析研判会议，通过常态化开展业务督导及时查缺补漏、纠偏定向，压紧压实督察部门责任，以查、促、改督促全体干警严格落实会风会纪、值班值宿、出勤考勤、后勤管理等各项规章制度，形成闭环管理落实体系。

　　以目标导向严考评。成立后勤管理委员会，对涉及干警利益事项实行自我管理、民主决策，提高干警主人翁意识和集体荣誉感。通过月调度、季总结、年晒绩的方式对部门和干警“以上看下”目标、部门业务指标及日常考核目标进行定期考核，充分调动干警的主观能动性和工作积极性，为检察工作的高质量发展提供坚实保障。

　　“三个打造”营造文化氛围

　　兴安区人民检察院注重把文化建设融入检察日常管理和检察办案中。

　　打造核心文化。以“忠诚、公正、清廉、为民”政法干警核心价值观为主题，通过图片造型、书法字画等多种形式着力打造办公文化亮点，突出检察核心文化的精神风貌。

　　打造书香文化。重点建设了“格物致知”信息化检察书屋，使之成为图书资料室、电子阅览室、党建远程教育平台的集合地，同时成立了书法、摄影兴趣小组等，丰富了干警的业余生活。

　　打造休闲文化。开辟了羽毛球、台球、乒乓球、篮球场运动区，规划了象棋、跳棋健身休闲活动区和休息区，让干警提升体能的同时增进互动感情。

　　打造园林文化。园林文化由“检心廊”和文化石碑构成，“检心廊”是党支部组织的传统文化教育的阵地，也是干警户外活动、摄影、蔬果采摘的放松场所，庭院建设坚持高标准、高质量改造管理，加强院内公共设施维护。通过党建引领检察文化发展，让环境文化润化人、精神文化提升人。

原文链接：http://www.hl.jcy.gov.cn/html/12922.html
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