深入贯彻党的二十大精神 塑造人才引领珠晖跨越式发展新动能-天生赢家凯发k8国际

　　深入贯彻党的二十大精神

　　塑造人才引领珠晖跨越式发展新动能

　　衡阳市珠晖区委常委、组织部长 陈 燕

　　

　　事以才立，业以人兴。党的二十大报告提出，要深入实施人才强国战略，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之，为新时代人才工作指明了方向。组织部门作为人才工作牵头抓总部门，要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，旗帜鲜明坚持党管人才原则，想方设法建强人才队伍，最大限度发挥人才效能，让人才成为推进珠晖高质量发展，实现“三高五区一跨越”目标的战略性力量。

　　一、强化引领，汇聚合力，用心培育“近悦远来”的人才沃土。深入实施“人才强区”战略，必须加强党对人才工作的领导，把人才工作放在全局工作中谋划推进，着力构建起区委统一领导，各方共同参与的“大人才”工作格局，在全社会营造起尊贤重才的浓厚氛围。坚持党管人才,突出人才引领发展战略地位。要严格压实党组织书记抓人才的第一责任，加强人才工作顶层设计、长远谋划及宏观指导，发挥党在人才工作中谋大局、抓关键、管大事的功能。要进一步加强区委人才工作领导小组的领导，健全完善领导小组工作规则，明确工作职责，细化任务分工，建立科学的人才工作目标责任制考核体系，认真开展党组织书记抓人才工作述职评议。坚持部门联动，形成齐抓共管的工作合力。进一步健全区、乡街和区直相关部门人才机构，选优配齐人才工作力量，深化组织部门牵头抓总和相关职能部门通力合作的工作机制，明确各自职责，把人才工作作为重要工作列入重要议程，与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。组织召开区委人才工作会议，深入学习党的二十大对人才工作的新观点、新论断、新思想，第一时间研究中央、省、市人才新政，全面部署推进新时代珠晖人才工作。坚持社会参与，营造爱才重才的优良环境。认真落实区级领导干部直接联系服务专家人才制度，真诚倾听人才心声，关心人才成长发展，积极营造鼓励创新、宽容失误的良好工作氛围。在新闻媒体积极宣传推介人才各项工作和活动，在全区积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，培养适宜人才成长和发展的良好生态。

　　二、强化导向，引育并举，着力构建“群雁齐飞”的人才队伍。牢固树立“人才是第一资源”的理念，建立健全人才“引育用留”全链条机制，强化人才队伍建设，加大人才培养力度，为珠晖高质量发展注入强劲动力。精心选才，树好人才使用“风向标”。摸清全区人才底数，持续完善高层次、高技能和急需紧缺人才岗位需求目录。按照省级、市级高层次人才认定制度和实施办法，持续做好优秀专家人才评选工作。根据人才类别，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系和公开、平等、择优的运用机制。坚决破“四唯”，立“新标”，扎实开展人才工作“唯帽子”问题专项整治，为“帽子热”降温，不拘一格降人才，聚天下英才而用之。精准引才，注满人才队伍“蓄水池”。由组织部门牵头，编办、人社等部门配合，厘清各机关事业单位编制现状及人才需求，持续加大公开招考力度，引进基础型人才；积极参加“智汇潇湘·雁聚衡阳”衡阳博士行动，充分发挥酃湖大学城优势，加强“市校企”三方合作，引进高端型人才；加强衡阳人力资源现代产业园建设和使用，将其打造成为具有国家标准、湖南特色的一流人力资源现代产业园。依托招商引资、农村科技专家创新创业基地建设等柔性引才平台，盘活科技专家服务团、科技特派员等人才资源，引进骨干型人才。精细育才，搭建人才成长“登云梯”。突出高技能人才培养，以湘衡盐化、衡阳运机、华意机械等规模以上工业企业为重点，推动企业建立健全职工技能培训机制，持续开展“三高四新”岗位技能提升培训班，提高技能人才素质和水平。切实加大青年科技人才培养力度，充分发挥珠晖区大学生创新创业孵化基地作用，落实青年科技人才培养各项政策。充分发掘和壮大乡贤队伍，着力培养一批新型职业农民、农村致富带头人和乡村治理能人，让“土专家”“田秀才”等本土人才成为乡村振兴主力军。

　　三、强化实效，凝智聚力，充分发挥“才尽其用”的人才效能。坚持人才引领发展的战略地位，立足珠晖实际和发展大局，推动人才与产业相融、与项目对接、与民生结合，最大限度发挥人才效能，真正做到“人尽其才，才尽其用”。围绕中心大局，借“人才之势”赋能乡村振兴。深入贯彻《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，坚持做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续推进干部人才成长“长回路”机制，管好用好“万雁入乡”选派干部人才。组建乡村振兴服务团队，充分发挥科技特派员的独特优势和作用，整合部门专业技术人才，建立农业技术、政策法律、电商经济、公共文化、卫生健康等“5 专业服务团”，为茶山坳金甲岭萝卜、酃湖葡萄、东阳渡脆蜜桃等特色农产品在育种、种植、销售等全过程提供政策、技术、销售等方面的支持，帮助解决农民“急难愁盼”问题，大幅提升服务乡村效能。聚焦产业项目，汇“人才之能”促进区域发展。深化人才“供给侧”改革，聚焦珠晖核技术应用产业、现代物流产业、眼镜视觉产业、盐卤化工产业等“七大产业”，以酃湖高铁新城、酃湖大学城、滨江新区、白沙绿岛等“六大片区”为依托，大力开展精准引才、精心育才、精妙用才，全面提升珠晖的中心驱动力、经济辐射力、人才吸引力，形成创业就业到珠晖、筑梦圆梦在珠晖的发展格局。立足人民需求，聚“人才之力”服务民生保障。聚焦珠晖的医疗卫生、教育教学、健康养老、文化旅游等民生事业发展需求，研究制定急需紧缺人才引进管理办法，积极引进卫生、教育、养老等民生领域精英人才，更好满足人民群众高品质生活需要，让各类人才在服务保障民生中实现自身价值，为全面建成社会主义现代化强区、实现“三高五区一跨越”奋斗目标提供基础性、战略性支撑。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/12/23/14070163.html
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